11月16日,香港艾力彼医院管理研究中心发布了2014年顶级医院竞争力100强榜单,市一医院入围该榜单前50强。据了解,该榜单共纳入超过3000家综合性医院参评,并遵循纯客观的第三方分层评价体系,不掺有主观评价。
11月16日,香港艾力彼医院管理研究中心发布了2014年顶级医院竞争力100强榜单,市一医院入围该榜单前50强。
据了解,该榜单遵循纯客观的第三方分层评价体系,共纳入超过3000家综合性医院参评。经多方论证和听取医院管理界专家意见后,采用加权TOPSIS综合评价法对医院竞争力进行定量分析,最后得出各个医院的综合分值排名,不掺有主观评价。
该体系利用聚类方法将候选指标分成若干类,形成最优规模、医疗技术、医院运行3个一级指标,再利用相关系数法从每一类中选择若干有代表性指标,形成16个二级指标,加上专为顶级医院设计的学术影响力维度,构成完整的竞争力评价指标体系。
近年来,市一医院以“建设成为现代化研究型医院”为愿景,在医疗技术、医院管理、科研成果、医院文化领域屡获突破。医院着力推动南北两部错位协调发展,在学科规划、评估以及遴选论证的基础上,确立了南北两部“4+4”重点学科(群)暨临床医学中心即南部的妇儿、创伤、肿瘤、消化及北部的眼科、五官、泌尿、心血管,以及以医技学科为主的包括放射、超声、药剂、检验四个特色专科的南北错位的学科建设布局。
全院现有博导62名,硕导122名,博士点25个,博士后流动站25个,硕士点36个。多人次获得国家杰出青年科学基金、海外青年学者合作研究基金、新世纪百千万人培养计划、上海市百人计划、上海市领军人才计划、上海市学科带头人计划等。2014年,医院获得国家自然科学基金51项,其中国家杰出医学青年项目1项;获得省部级课题35项,局级课题44项;获得纵向科研经费4812万,横向科研经费1027万;发表SCI论文249篇,篇均影响因子2.5分;发表统计源期刊论文论文465篇;获得上海科技进步奖二等奖1项、三等奖1项,中华医学科技奖卫生管理奖1项、三等奖3项,华夏医学科技奖二等奖1项、三等奖1项,上海医学科技奖二等奖3项,三等奖1项。授权发明专利7项。
在医院管理领域,市一医院建立的全质量管理体系在医院运行中发挥着巨大作用,并曾在多处学术场合公开交流,广获业内好评。“日间手术中心的规范化建设与管理”项目获中华医学科技奖卫生管理奖、中国医院科技创新奖二等奖与上海医学科技奖二等奖,其中中华医学科技奖卫生管理奖为国内卫生行业最高奖项,奠定了我院在国内医院管理领域的领先地位。市一医院还借鉴国内外医院评价评审标准,创新提出“医院质量指数”(HQI),聚焦全病种与重点病种的全过程质量管理,指导医院质量管理提升。
在医院文化层面,我院凝练了独具匠心的“4S”(空间文化、精神文化、传播文化、标准文化)医院文化与“3D”(体验度、友好度、知行度)服务体系,《解放日报》《文汇报》《新民晚报》《健康报》等核心媒体曾予以报道。凭借着151年的历史沉淀,市一医院在保持着显著学科特色和综合实力的同时,亦努力将自身打造为上海这座国际化大都市的海派文化品牌之一。
虹口区域范围内规模最大、学科齐全、技术力量雄厚,专科建设发展迅速。