今年两会会场中,医疗卫生领域有一个话题从地方两会热到全国两会——呼吁重视儿科医生短缺现状。同样,在今年的政府工作报告中,也再次提到要加快对儿科医生、全科医生的培养,建立健全符合医疗行业特点的人事薪酬制度,保护和调动医务人员的积极性。
从英才网联旗下医药英才网招聘数据来看,截至3月中旬,医药行业的人才招聘需求较去年同期上涨13%,其中医护岗位的招聘需求同比上涨15%。从区域上看,一线地区中,北京、上海、广东同比分别上涨13%、12%、17%;二线主要地区中,江苏、山东、浙江、湖北同比分别上涨20%、19%、18.5%、17%。职位方面,除备受瞩目的儿科医生岗位外,妇科医生和护士招聘需求最为旺盛,较去年同期分别上涨20%、16%。
妇科医生招聘需求同比上涨20%
据医药英才网招聘数据显示,截至3月中旬,妇科医生的招聘需求较去年同期上涨20%。从区域上看,一线地区中,北京对该职位的需求最为迫切,需求量大且同比上涨快,涨幅超三成,居首位;二线主要地区中,江苏、浙江、山东等地同比涨幅均在两成左右。
医药英才网招聘专家表示,二孩政策的实施推广为儿科和妇产科均带来巨大压力,未雨绸缪,及早加大对妇产科医生的培养力度,尽快健全相关薪酬福利制度,以免像儿科医生一样出现用工荒。薪酬方面,一线地区中,北京、上海、广东三地的平均薪酬分别为8419元/月、11454元/月和8622元/月;二三线城市中,天津的平均薪酬较高,为12735元/月,超过一线地区。
护士招聘需求同比上涨16%
据医药英才网招聘数据显示,截至3月中旬,护士的招聘需求较去年同期上涨16%。区域方面,一线地区对该岗位的需求较大,北京、上海、广东同比分别上涨20%、16%、18%;二线主要地区中,天津、浙江同比分别上涨18%、15%。
医药英才网招聘专家表示,医养结合是“十三五”医疗卫生领域积极推进的一项,以护士为代表的护理岗位也是招聘的大热门。薪酬方面,一线地区中,北京、上海、广东地区的平均薪酬分别为4946元/月、5065元/月和3989元/月;二线主要地区中,浙江的平均薪酬较高,为4206元/月。
俄罗斯卫生部长在全俄医疗媒体论坛上援引宪法规定,宣布保证俄罗斯公民在俄罗斯联邦所有政府和市政机构免费享受医疗服务。卫生部长表示,这项条款现在不会变更,以后也不会改变。所有包含在国家保障计划下的医疗服务,自每一位俄罗斯公民出生便可享受。