多点执业面临的挑战
伴随健康中国战略的不断深入，社会办医必将是未来医疗改革发展的主要方向。通过引入社会力量开办健康服务机构，补齐健康服务行业不足的短板，给与群众在就医上更多人性化和多层次的选择，是解决当前医疗资源不足的一个重要途径。而医生的多点执业能为社会化办医提供优质的医疗资源，既是医改力推的主要方向，更可能成为撬动当前医改困境的一个有力杠杆。
但是，医生多点执业的美好前景，在现实实施上却面临诸多挑战和难题。首先，医生反映的一个重要的困难是医院管控严格，尤其是医院领导的不支持、不同意；其次，多点执业的医生还在很多程度上受制于执业机构的设备落后，所在医疗服务机构团队能力的参差不齐；最后，平台小，知名度低也让部分医学专家难于一施所长。根据广东省卫生和计生委的统计，自广东省新的医师多点执业管理办法实施以来至2017年12月底，尽管有11767人次的医生进行了多点执业备案，但是很多医生对多点执业的积极性却不高。
新平台赋予新机遇
如何破除医生多点执业的困境，如何更好结合医院和社会资源搭建新的平台，创新医改的新模式？广东省第二人民医院与粤泰股份联手打造的综合性医院——宝瑞国际医学中心横空出世，正式试水全新的医疗服务新模式。
习近平总书记在全国卫生与健康大会上要求：“没有全民的健康就没有全民的小康”。宝瑞国际医学中心就是为社会民众的健康服务，属于广东省第二人民医院大健康平台建设的一部分。该院院长、党委书记田军章认为，现在的就医观念可能在未来会被颠覆。未来的医疗机构，必将更侧重健康管理的功能，强调为大众提供优质服务。
田院长介绍说：“大健康平台建设将分三步走，第一步是与社会资本联手打造宝瑞国际医学中心；第二步是建设大健康管理产业共享平台；第三步是建立慢病管理中心，打造新医养结合中心。”如今，省二医团队正瞄准对健康进行全流程管理的方向，对健康的潜在风险及早发现与干预，提高老百姓健康生活的质量。
大健康的管理模式不能仅限于每年到三甲医院的定期体检，到医院寻医问药，自己学习微信朋友圈的各种健康小贴士。不能满足于体检完一看指标没什么问题就高枕无忧。田院长认为，不能单单满足于指标的达标，还要学会管理和评估各项指标可能的发展方向，大健康平台就是要做到真正以大数据为基础，对人体各项指标进行统筹的管理。
同时，这个新平台也将赋予医生多点执业新的机遇。中心硬件、软件和环境都是按照高标准建设，就医体验好。不仅占地面积大，中心建筑面积13000平方米，约等于两个足球场地。而且技术支持强，背靠省二院大医院的技术支撑。粤泰集团股份有限公司总裁杨树坪认为，该中心作为省内最大、最强的医生执业平台，必将以优质的软硬件资源吸引省内一流的专业团队，为广大人民群众提供多层次、更优质的服务。据了解，目前已有100多位来自不同医院的专家签约该医生多点执业平台。
人性化服务回馈社会多层次需求
基于对现今二胎放开后优质妇产科医疗资源吃紧，短期内大医院床位无法扩容的形势判断，宝瑞国际医学中心未来将重点发展妇科、产科、生殖医学等三大专科，以期解决巨大的妇产科需求困境。
省二医派出该院资深健康管理专家、临床专家、护理专家等组成该中心的管理团队，属于该院管理输出的一种模式。宝瑞国际医学中心院长贺京军就在该院担任了多年的体检中心主任。贺京军介绍：“近年来，孕产妇抑郁症的发病率逐年升高，严重危害了孕产妇及婴儿的身心健康。国际医学中心在诊疗中，除了把关医疗质量外，还会重点关注患者的心理需求，比如说我们安排专业的心理医生将心理疏导植入到孕前、孕期、产后整个孕、产过程中，确保准妈妈们以愉悦、舒适心情度过孕产期，避免孕产妇在生产过程中及产后由于各种原因造成的抑郁。”
在医疗服务方面，国际医学中心为患者提供全方位、个体化的医疗和健康管理服务，以满足不同层次人群对服务的需求。贺京军举例，比如说：病人就诊完回到家后，当病情发生变化的时候，很难找到就诊的医生。病人唯一的办法只能重新到医院就诊，多数情况下还找不到首诊的医生。国际医学中心针对这种情况，设有24小时服务热线，当病人有需要的时候，服务人员可以帮助患者找到首诊医生并及时解决问题。”（通讯员：薛冰妮 高龙 朱璐诗）
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