没社保卡却照样扣工资 职工不满医院编制(图)

　　该院一名职工称自己没有社保卡，工资单却显示扣除养老保险

　　广州中医药大学第三附属医院部分职工因编制问题与院方发生纠纷

　　14日上午，广州中医药大学第三附属医院（原芳村区中医院）四五十名在职、退休职工齐聚在该院门口讨说法，原因是2001年以来原芳村区中医院并入广州中医药大学后，编制一直没着落，他们因此办不了社保，工资与同类型医院相差太大。

　　组建医院只是个空名号

　　“以前我们是芳村区中医院的员工，但2001年开始我们就没有编制。”昨天上午，四五十名该院在职、退休员工聚在门口，希望院方解决困挠他们多年的编制问题。据了解，2001年9月，广州中医药大学与原芳村区政府签订协议，在原芳村区中医院和广州中医药大学附属骨伤科医院基础上组建广州中医药大学第三附属医院。7年过去了，员工职工编制已从原芳村区卫生局迁出，但没能划归到广州中医药大学名下。

　　记者在该院大门前看到，墙壁上写着两个名字：上方是“广州中医药大学第三附属医院”，下方是“芳村中医院”。“下面这个名字是今年补的，广州中医药大学第三附属医院到目前为止根本不存在。”医护人员告诉记者，虽然距原芳村区与广州中医药大学签订的合并协议已有7年，但该院在医疗机构核准登记的仍是荔湾区芳村中医院，归荔湾区卫生局管辖，而广州中医药大学第三附属医院只是个空名号而已，“我们去年开始又重新使用芳村中医院的处方单”。

　　没有社保卡钱却照样扣

　　编制落实不下去，给员工们带来直接经济损失。“我们医院病人不少，但院方一直报亏损，工资还降。”一名在该院工作14年的护士告诉记者，部分员工停工主要是由于该院前段时间决定进行工资套改，而套改之后许多员工工资不升反降。该院合并之前，工资水平与同类医院相比是中等偏上，但合并之后尤其是近两年，院方一直宣称亏损，而工资再次降低，员工与医院之间矛盾激化。

　　员工还告诉记者，该院有97名原芳村区中医院全民所有制在编职工，还有五六十名集体所有制职工。由于编制问题全民所有制的原在编员工的养老保险、失业保险一直没交，到现在他们还没社保卡，但他们的工资中养老保险与失业保险的钱却被扣。记者在该院一名技工工资条上看到，其2月份的工资中养老保险被扣194元，失业保险扣24.27元，但她无法在广州市社保相关网站上查到她的社保信息。但集体所有制员工的养老保险与失业保险却都交了：“别的地方都说在编好，可我们这些在编的员工连招聘的员工都不如。”

　　员工们反映，有些员工已萌生退意，前两年骨科就有3名医生因编制落实不了而辞职。

　　员工有意见仍坚守岗位

　　数十名医护人员拒绝上班并无影响医院正常营运。记者看到时，该院急诊科、住院部及各科室多数医护人员如往常一般为病人服务。“我们正常上班并不代表没意见，对编制无法落实，我非常不满。”急诊内科一位坚守岗位的主治医生告诉记者，他到该院工作近20年，虽然职称不断提升，工资增加，但同比于其他同类医院来说太少：“每月到手工资3000元左右，和我们合并的广州中医院骨伤科医院相比，同样是主治医生，他们比我多了一两千元。”

　　该主治医生透露，工资套改实施之后，他的工资还将可能下降400元。

（责任编辑：郑颖海）

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