北京市医管局领导到友谊医院调研医药分家

　　北京市医管局副局长毛羽带领局相关部门负责人于8月1日下午到北京友谊医院就医药分开一个月试点工作进行总结，我院院领导班子、相关部门负责人参加了总结会。

　　首先，友谊医院将试点医药分开一个月来的运营情况、目前面临的问题以及下一步要逐步开展的工作做了汇报。随后，毛羽副局长针对北京市试点医药分开工作总体情况进行了总结，并对友谊医院下一步工作的开展提出了具体要求。他指出，友谊医院在北京市率先试点医药分开中敢于担当、迎难而上、成绩斐然。在与深圳市并肩“一南一北”共同开展试点医药分开工作中，北京市的改革得到了更多瞩目，取得了良好的社会效应，已经成为全国各省市、各级医疗单位考察学习的重要单位。他代表市医管局向医院全体职工的辛勤付出表示衷心地感谢！希望认真总结一个月的试点工作，提供全面、详细的总结报告，为北京市进一步推广医药分开工作提供可借鉴的丰富经验。

　　毛羽副局长针对目前试点工作的开展情况，提出了下一步工作要求：

　　一是，医药分开工作启动顺利，但今后的工作更加艰巨，仍要深入推进试点工作。医药分开取得了良好的社会效益，要用机制改革巩固成果，通过规范医疗行为推动医疗服务模式的转变。希望干部职工要有清醒的认识，对改革坚定不移。

　　二是，院领导班子要统一思想，高度重视市政府交付我院的改革工作。要明确职责、工作到位，在理事会的领导下尽职尽责，不同岗位要使用不同的抓手为改革服务。今年年底，市医管局也将以医药分开试点工作情况作为考核医院的中心和重点。

　　三是，改革的同时一定要注重加强医德医风建设。友谊医院的改革得到全社会的瞩目，一定不能在医德医风方面出现漏洞。加强宣传引导、规范医疗行为和强化监督检查都是行之有效的方法。在构建医院新的运行机制和管理模式的同时，进一步统一思想，做好对全院医务人员的政策宣传和行为引导，提高中层干部的执行力。

　　四是，改革的成效要在提高员工待遇中有所体现。在改革取得初步成效的同时，建立医院新的绩效考核体系，让员工受到鼓舞，保护员工的积极性，在改革中取得全面提高。

　　友谊医院理事长刘建也表示，感谢市医管局领导一直以来对医院的指导和帮助。医院将认真总结一个月试点情况。作为试点医院，很多工作会被放大、看重，我们有义务将各项工作做扎实。坚持两手抓、两手硬，加强对领导干部的管理，加强医德医风建设。同时，在关心职工、提高职工待遇的问题上，医院也已经做出长期计划和短期安排，一定会努力落实在行动上。

（责任编辑：王辉）

39健康网(www.39.net)专稿，未经书面授权请勿转载。