上海交通大学医学院附属仁济医院南院(下称“仁济南院”)自去年12月12日在郊区启用,至今已满一年。
据悉,仁济南院开业一年来各项业务指标稳步上升,业务量在四家郊县新建三级医院中处于领先水平。2013年1-11月,仁济南院门急诊病人累计超过41.52万人次,单日最高门急诊人次达到2407人次,手术人次4747人,平均住院日7.43天,床位使用率88.93%。
确保南院与母体医院医护同质化
“患者选择医院时首先注重医院的医疗质量,其次才会看服务质量。仁济南院保证母体医院科主任兼任仁济南院科主任,南院固定工作人员中三分之一为母体医院临床医技科室业务骨干。确保了仁济的水平在南院,保证南院与母体医院的医疗质量及服务水平同质化。”,仁济医院党委副书记程华丰介绍。
仁济南院固定工作人员中高级职称占23%,达到三级甲等教学医院标准。科执行主任100%为高级职称,博士研究生学历占52%,硕士研究生学历占19%,强大的专业技术人才队伍确保了南院医疗质量的长期稳定。
据悉,仁济医院重点科室全部落户仁济南院,在仁济南院筹建期间就已明确了消化、风湿、妇产、泌尿、神外、心内、肾脏、普外、核医学等所有重点科室全部落户南院。此外,仁济南院还积极开设产科、儿科等公益性科室。针对沪上儿科就诊难问题,考虑仁济总院(即东院)旁边就是儿童医学中心,而仁济南院儿科医护专业人员普遍紧张,仁济医院总院将儿科整体搬至位于浦江镇的仁济南院。
尝试医药分开,让利百姓652万
仁济医院南院顺应公立医院改革的“医药分开”模式,通过建立集约、整合、信息化的药品供应链体系,分摊社会成本,体现了政府、医院、患者、企业四者之间的利益融合。
仁济南院联合上药控股和国药控股进行三方合作,积极探索医院药品供应链管理的社会化、智能化、自动化和信息化,创建非技术工种社会化服务外包的新模式,使医院药品部门从“效益型”向“药学服务型”进一步转变。此外,医院启用全自动发药机、全自动分包机,可大大提高药品供应效率,降低差错率,确保患者用药安全。
试点医药分开,将社会化专业服务延伸到医院,不但有利于提升医院的管理,也有利于减少场地、人力等成本的支出,有利于推动公立医院改革步伐。仁济医院党委副书记程华丰指出:“按照传统管理模式,药剂科门急诊药房、住院药房、药库需要总场地面积820平方米,现实际340平方米;再例如,根据现有业务量,按照传统管理模式,药剂科至少需要59名工作人员,而目前仁济南院药剂科共19名工作人员。”
据悉,截至2013年11月底,仁济南院减少的药品进销差价1528万元,增加的技术劳务收入876万元,让利百姓652万元。(通讯员:袁蕙芸 甘宁)