长海医院护理部成功举办2016年护士长管理研讨班

　　为深入贯彻落实院党委扩大会议精神，提高护理队伍的执行力，3月29日，护理部组织全院总护士长、护士长共78人在科技楼第三会议室举办了为期3个下午的2016年护士长管理研讨班。本次培训班旨在创新我院的护理管理模式，提高护士长精细化管理能力与职业素养，打造一支具有高凝聚力、高执行力的护理管理团队，并在全院护理队伍中营造良好的文化氛围。

　　本次研讨班全程由护理部张玲娟主任主持，并邀请了医院张从昕院长、包尔基政委、刘燕敏副院长、政治部陈泽梁主任出席本次活动。包政委在开幕式上充分肯定了过去一年全院护理人员取得的突出成绩，并且希望护士长通过此次研讨班加强学习、认真思考，结合实际，改进工作。

　　在研讨班闭幕式上，张从昕院长做了重要讲话，他分别从优质护理服务质量、护理人才队伍建设、专科护士培养模式、教学科研成果等多个方面高度概括了护理工作成效，并对2015年成功获批护理专业国家临床重点专科等方面的亮点工作给予了高度的评价。最后，张从昕院长、刘燕敏副院长、张玲娟主任向总护士长、护士长赠送了《时间管理》、《沟通，用故事产生共鸣》和《拖延心理学》三本书籍，帮助大家掌握科学高效的团队管理和时间管理方法，提高工作效率。

　　本次护士长管理研讨班课程内容设置丰富，涵盖了护理管理理念、护理质控思路、护士长职业化塑造以及供给侧等诸多内容。上海同济大学附属第十人民医院护理部施雁主任介绍精准医疗背景下的高效护理实践；第九人民医院护理部阮洪主任与大家分享护士的职业化塑造；上海交通大学MBA副理事长陈宏勋教授为大家深入阐述常见护理品管工具的作用与差异；长海医院血管外科景在平主任结合当前热点问题与医护模式，为大家介绍“供给侧”如何创新服务理念；4位护士长代表分别介绍了赴新加坡义安理工学院、北京协和医院、华西医科大学附属医院等国内外先进医院参观学习的体会以及项目成果汇报。

　　最后，张玲娟主任部署了2016年护理工作计划，各片护士长在总护士长的带领下就如何贯彻落实院党委扩大会议精神，汲取管理研讨班的精华，更好地谋划新一年的工作展开了热烈的讨论。

　　此次护士长研讨班培训汇集了当前护理管理、质量管理、人文管理等热点、难点问题，引进了护理管理先进理念，充分体现了护理专业的“引领、创新、实效”。参会的护士长们纷纷表示会将研讨班的所学所思所想运用到临床护理管理中，营造良好的团队氛围，提升护理管理水平，为医院护理事业的发展再创佳绩。

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