医生值夜班病危成植物人 官方拒绝认定为工伤

　　焦点

　　人社局认为不属于工伤

　　对于平日里医院领导、同事给予王光辉的照顾，王光辉的哥哥王旭辉表示感谢。但这次王光辉在医生值班室发病最后变成植物人一事，他们还是有疑问的。

　　王旭辉说，在他们看来，王光辉是在工作时间和工作场所出事的，所以肯定要算工伤。“一开始以为医院会给他申请工伤认定的，但医院回复我们说，王光辉的工伤认定不了。”王旭辉说，听了医院这样的说法，他决定自己为弟弟申请工伤认定。不过让王旭辉等人没想到的是，无锡市人社局答复称，王光辉的情况不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形，决定不予认定为工伤和视同工伤。

　　根据《工伤保险条例》第十四条第(一)款规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。而第十五条第(一)款则规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而王光辉家人得到的解释是，由于当时王光辉是突然发病导致后来的植物人状态，并不符合“突然疾病死亡或48小时之内抢救无效死亡”的规定，更不是“工作原因受到事故伤害”，所以不予认定为工伤和视同工伤。

　　王光辉家人不服无锡市人社局的认定，继续向江苏省人社厅提起行政复议。不过在今年5月中旬江苏省人社厅出具的行政复议决定书上，维持了无锡市人社局对王光辉不属于工伤的认定。无奈之下，王光辉的家人只好把无锡市人社局起诉至无锡市崇安区法院，无锡四院则被列为“第三人”。

　　王旭辉说，在王光辉这起事件中，他们认为，医院方首先存在延误医疗的责任。王旭辉认为，如果医院对医生值班室有巡查制度，如果值班室有紧急呼叫系统，那么王光辉的突然发病可能会被更早发现，并得到更及时的治疗。王旭辉说，他咨询过南京的一些专家医生，得到的答复是，像王光辉这样的情况，越早对病人实施溶栓治疗，则抢救成功的可能性越大。

　　“医院的诊断已经明确表明，医院从王光辉发病到接受治疗显然已经超过了6个小时，错过了医学规定的溶栓时间，从而丧失了抢救良机。”王旭辉说，综合一系列情况，弟弟王光辉应该是由于单位的重大失误，直接造成抢救延误，最终导致王光辉成了植物人。而这一系列的情况，应该符合《工伤保险条例》中所说的“因事故受到的伤害”，所以王光辉完全应该被认定为工伤。

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