6月23日,由上海拓新健康促进中心、上海市控制吸烟协会和上海市预防医学会共同主办的“无烟上海CEO来赞”——企业家倡议室内全面无烟工作场所活动在上海中心大厦成功举办。
来自医疗、保险、制药、酒店、运动、广告、食品、科学服务、金融、船舶、制造、印刷、煤炭、电子、能源、钢铁、化工、建设等18个行业的近70家国内外企业的逾百名高管作为嘉宾出席了活动,共同倡议创建无烟工作场所,让员工远离二手烟危害。所有参与活动的企业和医院代表共同接受了由主办单位联名颁发的表彰证书。
中国疾控中心、上海市疾控中心、上海市健康教育所、世界卫生组织、上海美国商会以及五家沪上大型医院院领导也到会,共同号召更多的企业和机构加入到创建无烟工作场所的努力中来。
无烟工作场所是员工健康的基本保障
工作场所是很多人每天停留时间最长的地方,创建一个全面无烟的工作环境是企业管理者的重要责任,也是对员工健康权的基本保障。
强生中国副总裁阙非先生作为企业代表发言。他说:“强生公司在信条精神指引下,一直致力于支持建设健康社会。我们高度重视对员工负责,维护和促进员工健康,而无烟工作场所是保护员工健康的基本要求。”他强调:“室内完全无烟工作场所不仅可行,而且有助于企业发展。我们鼓励更多公司加入到完全无烟工作场所的创建中来,也支持各界努力推进室内场所、工作场所完全无烟,共同促进健康未来。”
来自德国知名制药企业勃林格殷格翰(Boehringer-Ingelheim)中国公司的周丽女士分享了过去一年开展室内禁烟取得的成效,她表示:“在CEO潘大为先生的亲自领导下,勃林格殷格翰自2015年起开展了多种形式的控烟项目,从让吸烟变得不便,让戒烟变得容易两方面双管齐下。企业首先按照CEO Cancer Gold Standard要求改进并实施了工作场所全面无烟规定;同时,还为员工提供戒烟药品报销、戒烟电话咨询、激励措施等。目前,第一批项目参与员工中有90%已成功戒烟9个月以上。”
上海复恩法律服务中心理事长陆璇律师表示,“所有员工均享有不吸二手烟的健康权。为使该权益得到有效保障,每个员工、从领导到普通职员,到实习生都有权利在室内全面无烟的工作场所中工作,不能容许有任何例外。”
全民行动,助力实现无烟上海
二手烟有七千种有害物质,有69种已知可致癌物质。中国每年因吸烟导致死亡的人数超过100万人,因二手烟暴露导致的死亡人数超过10万。为此,中国加入了世界卫生组织为抑制全球烟草流行而制定并通过了《烟草控制框架公约》以降低烟草使用率,挽救生命。《公约》已经于2006年一月在我国正式生效。
上海市预防医学会副秘书长冯晓刚:“烟草流行已经成为全世界所面临的最大的公众健康威胁之一,室内全面无烟能够有效保护公众健康,期待立法机构、政府、企业、医院等各方共同努力,助力上海室内全面无烟工作场所早日实现。”
上海市精神卫生中心党委副书记赵敏教授:“对烟草的依赖是一种疾病,但是研究证明,一个健康无烟的环境是可以促进吸烟者戒烟、提高戒烟意愿的。再加上各种科学的治疗方法,吸烟者是完全可以戒烟成功的。”
上海市控制吸烟协会秘书长陈德:“非常高兴看到室内全面无烟工作场所倡议得到了上海企业界的关注和支持。希望通过集体倡议激发上海各界的工作场所领导一起行动,共同创建完全无烟的工作场所,让广大员工远离二手烟危害。”
上海拓新健康促进中心负责人王瑞:“创建全面无烟工作场所不仅不会影响企业的效益,反而能有效保护员工健康、避免生产力和工作效率损失,同时在员工和公众中树立起负责任的良好企业公民形象。”
39健康网(www.39.net)专稿,未经书面授权请勿转载。
上海市第一人民医院ICU里的这套视频探视系统能够同时容纳多名家属同时探视,不受时间限制,不发生交叉感染,同时亦可减少家属进入ICU所带来的清洁、消毒等繁琐流程,在满足家属探视需求的同时杜绝了最令医院深感头痛的感染发生的可能,堪称人性化服务与科学管理的典范。