10月21日上午,朋友圈开始流传一则关于“就医160裁员风波后再曝冻薪,校招生入职未满三月集体被裁员”的消息。
消息援引自称是就医160员工的爆料,“过去的一年里,就医160发生了巨大变化:B轮融资之后,公司经历了一轮人员的大扩张,从300多人扩张到800多人,而不到半年的时间里现在裁到还剩200多人。本以为留下来的我们是幸运的,然而并没有,十一过后,公司HR发邮件公司实行冻薪,三季度末和四季度的工资将不在正常发放。”
此外,社交平台知乎上亦传出校招生网友的爆料,“在距离转正还有半个多月时,国庆前夕,今年入职的校招生集体收到了“适用不合格”通知,被迫解除劳动合同”。
健康界随即致电就医160公关部门负责人,其称稍后回复。下午3点左右,该负责人微信进行了官方回复,表示“公司目前资金充裕,公司延迟部分员工的工资发放,是因为公司目前在确定相关员工岗位的考核指标,以及公司正在实施新一轮的大范围的股权激励政策。”
以下为就医160发给健康界的官方回复全文:
1、目前,公司C轮融资的部分融资款5650万元已经到账(详见公司公告),公司目前资金充裕,公司延迟部分员工的工资发放,是因为公司目前在确定相关员工岗位的考核指标,以及公司正在实施新一轮的大范围的股权激励政策。
2、作为移动医疗第一股,就医160的发展已经走上了快车道。在最早切入的预约挂号领域,就医160的市场份额继续保持全国领先,并且还在持续增加;在其它互联网医疗平台扎堆线下开诊所、建“医生集团”的时候,就医160心无旁骛,围绕“中国人的网上医院”这一目标,集中精力从医院切入,致力于帮助医院提升IT能力,在诊中支付、诊后随访等环节全面发力,大大优化就医全流程,提升服务效率、改善就医体验,提供以用户为中心的医疗健康服务。就医160全流程网上医院除了在接入医院数量上领跑全国,在服务质量上也得到了客户的充分认可,诊中支付量同比增长15倍,在业内遥遥领先。与此同时,B端业务发展迅速,该团队收支现金流呈正向并迅速扩大。尽管160健康商城上线时间不长,交易额月度环比增速超200%,商城订单转换率环比提升300%,用户粘性提升200%。
3、今年第四季度,就医160有望实现盈亏平衡,明年,就医160有望盈利。就医160将继续打造“中国人的网上医院”,为改善市民就医体验,帮助医生通过互联网改进工作流程,帮助医院提升运营效率而努力!
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