北京市将在包括宣武医院、同仁医院、友谊医院等在内的7所市属三级医院开展主诊医师负责制试点。根据评估结果,这种团队负责制有望在市属多家三级医院中全面推广。
据悉,主诊医师负责制是北京市一项全新的尝试。市卫生局副局长、新闻发言人毛羽告诉记者:“现在我们对病人的治疗依然停留在‘门诊是门诊、住院是住院’的分段式模式,这种模式不利于医院对病人治疗的全程进行控制。新的主诊医生模式推出后,治疗将以团队形式出现,医生对患者病情掌握将更全面,对患者的指导更准确。”
今后,主诊医生负责制将以医疗小组的形式向患者提供诊疗服务。病人从进医院挂号开始,了解病情、检查、诊断、治疗、出院后跟踪随访,主诊医生都要对患者负责。
首批试点医院包括宣武医院、同仁医院、友谊医院、口腔医院、朝阳医院、安贞医院、胸科医院等7所市属三级医院。据了解,此次试点为期一年,至2012年6月结束。
市卫生局强调,目前各医院实行的科主任负责制不会受这一新举措的影响,仍维持不变,科主任不带组,负责本科室的医疗、教学、科研和行政管理工作,完成医院下达的各项指令性任务。
此外,市卫生局明年要对试点医院的实施情况进行全面考核评估,根据评估结果,这种团队负责制有望在市属多家三级医院中全面推广。
相关链接 主诊医师通过竞聘产生
主诊医师负责制的诊疗组一般由1名主诊医师、1名副主诊医师和1到2名住院医师组成,主诊医师要通过竞聘方式产生。
据卫生局介绍,主诊医生要从医德医风良好、业务技术稳定、工作效率高、协作精神强、身体健康的主任医师、副主任医师中产生。先要个人申请或科主任推荐,然后由医院领导小组进行资格审查和考核测评,最后由科主任进行聘任。
(责任编辑:李娟)
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