增加医疗财政投入的大饼要画到何时？

　　国家卫计委网站发布国家卫生与计划生育委员会副主任、国务院医改办主任孙志刚近日就落实十八届三中全会精神、深入推进医改工作答记者问（全文）。文中孙志刚指出，要深化人事制度、分配制度改革，要推动公立医院改革由试点探索向全面推进的转变。

　　孙志刚表示，落实《决定》提出的健全全民医保体系的要求，必须推动全民医保从形成框架向制度建设转变。此外，他特别强调，明确政府办医职责，全面落实政府在公立医院的基本建设、设备购置、重点学科发展、公共卫生服务、符合国家规定的离退休人员费用和政策性亏损补贴等六个方面的投入政策。同时逐步取消药品加成政策，将医院的补偿由服务收费、药品加成收入和财政补助三个渠道，改为调整服务收费和增加财政补助两个渠道。改革规范药品、耗材的招标采购机制，切断药品及耗材等生产流通领域与医院、医生之间的利益链条。深化人事制度、分配制度改革。“医院不能将创收指标层层分解到医生头上！”

　　在看到这则消息后，网络上不少人展开了激烈的讨论，有观点认为，一直以来针对公立医院改革的观点、政策讨论很多，但落实到政府的实际行动上，往往就没有了下文。

　　广东省卫生与计划生育委员会副主任廖新波曾在接受39健康网采访时谈到政府在公共医疗投入方面的问题，他认为，政府在公共服务和公益责任上肯定不能无所作为，全世界没有哪个国家的政府不出钱只提口号就能解决医疗问题。“医改不断强调应该加大医疗投入，也有很多人提出过一些建议，但最终财政并没有实际的行动，或者仅仅将医疗财政投入理解为修医院、盖大楼，忽视了对医疗人才的投入。”

　　网友认为，解决问题的关键是建立机制，增加投入，补充财政差额，并由此充分体现公立医院公益的性质，让医务人员完全回归治病救人的职业本源。强调公立医院公益性，不允许强加经济指标，但财政在医疗领域投入不足，患者、医生、医院的利益无法得到根本的保障，只是喊喊口号，无法触及到问题的根本，是很难让医务人员解脱困惑困惑，并让广大患者放心就医的，最终所谓的建立和谐的医患关系只可能是一番空谈。“增加财政投入这个饼还要画多久？”

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