国家卫生计生委莅临中山医院，召开医改工作座谈会

　　6月25日，国家卫生计生委王国强副主任来上海调研医改工作。当天上午，国家卫生计生委、上海市政府组织相关部门负责人在中山医院召开医改工作座谈会。国家卫计委王国强副主任、妇幼司秦耕司长，市领导翁铁慧副市长、宗明副秘书长等出席会议。会议由翁铁慧副市长主持，中山医院樊嘉院长参加了此次座谈会。

　　座谈会上，上海市卫生计生委沈晓初主任介绍了上海市医改推进情况。上海作为全国医改的排头兵，在国家卫生计生委的指导下，明确了转方式、立秩序、建机制、促联动的总体思路，转变公立医院的发展思路从做大业务量的外延发展逐步向注重内涵质量和优化服务的内涵发展，提高公立医院的公益性。上海申康医院发展中心陈建平主任介绍了上海市级医院落实公立医院改革的具体措施以及申康在公立医院改革方面的探索和尝试。陈主任重点介绍了申康新推进的三项改革：一是通过全面预算管理核定医院收支；二是在所有的市级医院中，在院长绩效考核的基础上，改革医院内部绩效和分配制度；三是在绩效考核中引入了病种难易度的绩效分析和三、四级手术的分析。

　　在随后的讨论中，中山医院樊嘉院长、仁济医院李卫平院长、妇产科医院徐丛剑院长、东方医院刘中民院长、闵行区吴泾医院邵贵强院长、市妇幼保健中心朱丽萍主任分别从公立医院的改革、医务人员工作现状、取消药品加成、体现公立医院的公益性等方面分享了深化医改工作的经验和体会，同时也提出了一些思考和建议。

　　翁铁慧副市长强调了2015年上海医改工作的重点。她指出，上海市领导高度重视医改四个方面的问题：其一，狠抓基层医疗卫生服务体系建设，加强全科医生培养培训，发挥家庭医生作用，制定科学合理的考核激励制度，提高医务人员服务能力。其二，转变机制，积极探索薪酬制度改革，合理确定卫生事业单位的薪酬水平，在薪酬水平、增长机制、绩效考核、内部结构等方面体现卫生行业的特点。其三，推进医药分开，强化联动改革。从药品采购机制改革入手，通过医保带量采购、医疗机构联合采购、优化药品供应链等措施，挤出“水分”，逐步解决药价虚高问题。其四，合理人才布局和规划，建立科学人群和高层次人群，努力将上海建设成为亚洲医学中心。此外，翁铁慧副市长还对深化医改提出了建议。

　　最后，王国强副主任发言指出，上海市领导高度重视医改工作，思路新、亮点多、力度大，呈现了“抓基层、抓机制、抓联动、抓规划布局”的四个特点，在一些重点领域和关键环节取得了新突破。上海社区卫生服务在全国起步早，在人才培养、模式转变、机制改革、政策配套、部门联动等方面积累了很多很好的改革经验，为全

　　国推进社区卫生综合改革以及深化医改起到了重要的示范和导向作用。他还表示，希望上海继续大胆探索，为深化医改创造出更多的宝贵经验。国家卫生计生委将大力支持，密切跟踪，及时总结推广上海的好经验、好做法。

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